
--江西綠洲慰問(wèn)考取高校的員工子女
八月流金,桂香漸起。8月11日-13日,江西綠洲環(huán)保新材料有限公司組織開(kāi)展員工子女考取高校慰問(wèn)走訪活動(dòng)。公司總經(jīng)理王麗萍、副總經(jīng)理劉冬分別率領(lǐng)高管團(tuán)隊(duì),登門(mén)走訪考取高校的員工家庭,為即將開(kāi)啟大學(xué)征程的學(xué)子們送上誠(chéng)摯的祝福與獎(jiǎng)金,以實(shí)際行動(dòng)彰顯公司對(duì)員工的關(guān)懷,傳遞“家”的溫暖。

慰問(wèn)過(guò)程中,公司領(lǐng)導(dǎo)與員工及其子女親切交談,細(xì)致詢問(wèn)學(xué)子們的學(xué)習(xí)情況及大學(xué)生涯規(guī)劃,并結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)為其未來(lái)職業(yè)路徑提供前瞻性指導(dǎo)。望著孩子們眼中閃爍著對(duì)未來(lái)的憧憬光芒,總經(jīng)理王麗萍倍感欣慰,她向員工家屬致以誠(chéng)摯謝意:“正是有了各位家屬的默默奉獻(xiàn)與堅(jiān)定支持,員工們才能心無(wú)旁騖投入工作;孩子們勤奮向?qū)W的勁頭,更為每個(gè)家庭注入了向上的力量,也讓我們看到了公司與家庭共同成長(zhǎng)的希望。”她勉勵(lì)學(xué)子們進(jìn)入大學(xué)后繼續(xù)深耕學(xué)業(yè)、錘煉本領(lǐng),既要以所學(xué)回饋社會(huì),更要銘記父母養(yǎng)育之恩。

一直以來(lái),江西綠洲始終將員工視為公司發(fā)展的核心力量,不僅關(guān)注員工的工作狀態(tài),更心系員工的家庭生活。此次員工子女高考捷報(bào)頻傳,多名員工子女憑借優(yōu)異的成績(jī)被各大高校錄取,這不僅是員工家庭的喜事,也是公司的驕傲。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年參加高考的江西綠洲員工子女考取本科的占77%,其中達(dá)到提前批次錄取分?jǐn)?shù)線的達(dá)40%。
受訪員工紛紛表示,公司的暖心舉措讓他們深切感受到公司“大家庭”的溫度,這份獎(jiǎng)勵(lì)不僅是對(duì)孩子努力的肯定,更是對(duì)自身工作的激勵(lì),在今后的工作中,他們將以更加飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到工作中,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

被慰問(wèn)的孩子們也備受鼓舞,他們表示一定會(huì)牢記公司的期望,在大學(xué)里努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),鍛煉自己的能力,不辜負(fù)父母和公司的厚愛(ài)。
此次慰問(wèn)活動(dòng)既是江西綠洲 “以人為本”理念的生動(dòng)實(shí)踐,更是公司與員工家庭情感聯(lián)結(jié)的有力紐帶。通過(guò)精準(zhǔn)傳遞關(guān)懷,不僅增強(qiáng)了員工的歸屬感與幸福感,更凝聚起推動(dòng)公司發(fā)展的強(qiáng)大合力。未來(lái),江西綠洲將持續(xù)完善員工關(guān)懷機(jī)制,以更細(xì)致的舉措、更溫暖的服務(wù),為員工及家庭保駕護(hù)航,攜手書(shū)寫(xiě)共榮共進(jìn)的新篇章。
辦公室 葉艷婷
2025年8月13日